E –LEARNING EDUCACIÓN Y CAPACITACIÓN A
DISTANCIA
E-Learning es una
de las palabras actualmente de moda en educación. En muy pocos años este
término ha pasado del vocabulario utilizado por una minoría de expertos en las
aplicaciones de la tecnología en la enseñanza a ser empleado por múltiples
instituciones, empresas y agentes educativos. En estos momentos, el campo de
la educación superior, de la educación de personas adultas, de la formación en
los ámbitos empresariales y de formación ocupacional, de las enseñanzas medias,
entre otros, ofertan sus cursos no sólo en las modalidades tradicionales de
aulas físicas, sino también a través de lo que se conoce como aulas virtuales.
El e-learning se está expandiendo rápidamente por todo el sistema educativo impregnando
tanto la educación formal como la no formal, tanto la enseñanza presencial como
en la formación a distancia. Por ello, actualmente, la clásica concepción del
e-learning como educación a distancia tiene que ser matizada y redefinida ya
que el uso de los espacios y aulas virtuales también son empleados en las
diversas modalidades de educación presencial.
Contamos con más
de 100 herramientas para la utilización de E-Learning, que hoy en día está
alcanzando a miles de personas como usuarios debido a su importancia y
beneficios que nos brinda para el desarrollo académico, profesional y
especializado en ciertas áreas que nos interesen.
Debemos confesar
que sabíamos muy poco al respecto y al transcurrir el tiempo conforme adquiría
más información sobre el tema me voy dando cuenta lo maravilloso que es estar
actualizada y de la gran cantidad de información y formas de capacitarnos para
beneficio de mí nuestra profesional a través de E-Learning.
Nos llevamos una
gran sorpresa con los cursos gratuitos en la nube y hoy se los compartimos para
que puedan aprovechar esta tecnología de forma positiva y dinámica.
Es cierto que nada
va a poder reemplazar al calor humano y atención que un docente en carne y
hueso es capaz de brindar a sus estudiantes, si algo no sabe se esmerará para
conocer y vivir apasionadamente su profesión. Mas es necesario tener en cuenta
que los tiempos han cambiado y la tecnología es parte de nosotros por ello
debemos conocerla, analizarla y utilizarla de la mejor manera para el logro de
nuestros objetivos.
Conclusiones:
- El concepto de
E-learning (o de otros similares como tele formación, educación virtual, cursos
on line, enseñanza flexible, educación web, docencia en línea, entre otros) es
una modalidad de enseñanza-aprendizaje que consiste en el diseño, puesta en
práctica y evaluación de un curso o plan formativo desarrollado a través de
redes de ordenadores y puede definirse como una educación o formación ofrecida
a individuos que están geográficamente dispersos o separados o que interactúan
en tiempos diferidos del docente empleando los recursos informáticos y de
telecomunicaciones.
- Lo
característico del e-learning es que el proceso formativo tiene lugar
totalmente o en parte a través de una especie de aula o entorno virtual en el
cual tiene lugar la interacción profesor-alumnos así como las actividades de
los estudiantes con los materiales de aprendizaje.
-En Europa, existe
la Asociación Europea de Universidades de Enseñanza a Distancia, la cual se
compone de aproximadamente 200 universidades procedentes de 19 países, que en
conjunto ofrecen programas de educación a distancia más de 3 millones de
estudiantes.
-En América, al menos
8 de cada 10 universidades están ejecutando alguna instancia de formación
virtual, en universidades de Argentina, Brasil, Chile, Colombia, Paraguay,
Perú, Venezuela, Costa Rica, Cuba, República Dominicana, Guatemala, Nicaragua,
Panamá, Puerto Rico, México, Bolivia, Ecuador, El Salvador, Honduras y Uruguay.
- El año 2009 constituyó un punto de quiebre
en el avance del e-learning en el Perú. La extraordinaria velocidad que ha
tomado la expansión desde entonces, confirman que actualmente estamos en medio
de un boom en lo que a la formación virtual se refiere.
-Sin dudad el
E-learning nos ofrece una gama de ventajas y una de ellas es que permite al estudiante
adaptar su formación al ritmo de su trabajo y la disponibilidad de su tiempo.
Sin duda, es la formación del siglo XXI.
-Otra ventaja
consideramos es que se rompen los esquemas de tiempo y espacio, ya que no se
limita ya que el alumno dispone y maneja al tiempo que lo desee, desde la
comodidad de su ordenador.
- Es sencillo obtener
un reporte de las actividades, debido a que esta modalidad de capacitación deja
rastro en la plataforma digital. De esta manera, los responsables de los cursos
pueden tener un control estricto sobre el aprovechamiento de la educación de
los estudiantes
